МУНиципапЬное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад
комбинированного вида JYs24 <<Сказка>>

СОГЛАСОВАНО
Председатель
вьiборного органа первичной
профсоюзно й оргщчlли
МБЩОУ
ЛЪ

24 <Сказка,,

Н,А.Казакова

{fr'a,,,,>

-_v--

ОБ ОБЩЕМ

н.А.

п

ПОЛОЖЕНИЕ
СОБРАНИИ РАБОТНИКОВ

р1 .€/.-

t

1.

Обшие положения

1.1. FIастоящее положение разработано для муниципального бюджетного
дошкольного образователъного учреждения города муниципального бюджетного
дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида
лГ924 <<Сказка>> (далее - Учреждение) в соответствии с Федеральным законом <об
образовании в Российской Федерации>, Уставом Учреждения.
1.2. Общее собрание работников Учреяrдения (далее общее собрание)
представляет полномочия трудового коллектива.
1,4. Общее собрание возглавляется председателем Обrцего собрания.
1.5. Решения общего собрания Учреждения, принятые в пределах его
полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для исполнения
администрацией, всеми членами коллектива.
1.6. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся общим
собранием и принимаются на его заседании.
i.7. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до приня,lия
нового.

2.Основные задачи общего собрания
2.1. Общее собрание содействует осуществлению управленческих начал,

развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. Обуке собрание реализует шраво на самостоятельность Учреждения в
решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного
процесса и финансово-хозяйственной деятельности.
2.З. Общее собрание содействует расширению коллегиальных,
демократических форпл управления и воплощения в жизнъ государственнообщественных принципов.

З.Функчии Общего собрания
З.1. Общее собрание:

,/

обсуждает и рекомендует к утверждению проект коллективного договора,
правила внутреннего трудового распорядка.

./

рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению Программу рЕввития
Учреждения.

./

обсуждает вопросы трудовой дисциплины в Учреждении и мероприя,гия по ее
укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работников
Учреждения.

./

рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников,
охраны жизни и здоровья воспитанников Учреждения.

,/

определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и
льгот в пределах компетенции Учреждения.

,/

ЗаСлУШиВает отчеты заведующего Учреждением о
бюджетных и внебюджетных средств

расходовании

./

Заслушивает отчеты заведующего, завхоза, старшего воспитателя, старшей
МеДСеСТРЫ И ДрУГих работников, вносит на рассмотрение администрации
предложения по совершенствованию ее работы

./

знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и
муницип€uIьными органами деятельности Учреждения и заслушивает
аДМинистрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в
работе

,/

В раМках действующего законодательства принимает необходимые меры,
оГраждаЮщие педагогических и других работников, администрацию от
необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность,
ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправления.

4.

Права общего собрания

4.|. Общее собрание имеет

право: участвоватъ в управлении Учреждением
4.2. Каждый член обпдего собрания имеет право:

,/

потребовать обсуждения общим собранием любого вопроса, касающегося
ДеЯТелЬнОСТИ Учреждения, если его предложение поддержит не менее одноЙ
трети членов собрания

,/

При несогласии с

решением общего собрания высказать

мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

свое

5.Организация управления общим собранием
5.1. В состав общего собрания входят все работники Учреждения.
5.2. На заседание общего собрания могут быть приглашены представители

УЧредителя, общественных организаций, органов государственного и
МУНицИПального управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного ,голоса, моryт вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуrкдении вопросов их компетенции.
5.З. Щля ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием
иЗбирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые
выполняют свои обязанности на общественных начаJIах
5.4. Председатель общего собрания:

,/ организует деятельностъ общего собрания
./ ИНфОРмирует членов трудового коллектива
./
./

о предстоящем собраниине менее чем

за 14 дней
Организует подготовку и проведение собрания
Определяет повестку дня

'.
,/ Контролируетвыполнение решений

5.5. Общее собрание собирается не

ре}ке 2 раз в календарный год

5.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует
более половины работников Учреждения
5.7. Решения общего собрания принимаются открытым голосованием
5.8. РеШеНие общего собрания считается принятым, если за него
проголосоваJIо большинство присутствующих
5.9. Решение общего собрания обязательно к исполнению для всех членов
коллектива Учреждения

б.Ответственность Общего собрания

./ За выполнение или невыполнение закрепленных задач и функций
,/ Соответствие принимаемых решений законодательству РФ.
7.Щелопроизводство общего собрания

7.|. Заседания оформляются протоколом
книга протоколов нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется
подписью заведующего и печатью Учреждения.
протоколы могут вестись в печатном виде, при этом они подлежат
регистрации в
журнале регистрации протоколов (далее журнал). Хtурнал нумеруется постранично,
Протrrнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения.

1.2. Книга протоколов (протоколы вместе с журналом) хранятся
делаХ Учрежденияипередаются по акту (.rри смене руководитеJIя, передаче в

архив).